SnowManが所属するジャニーズ事務所で元社長ジャニー氏の問題で揺れています。
問題の余波で所属タレントのCM解除に向けた動きが加速しており、SnowManが起用されていたアサヒ飲料との契約は更新されないことが明らかになりました。
今後ハンバーガーチェーンを展開する「モスバーガー」のCMへ影響があるのではないかと懸念されています。
調べてみましたので紹介します。
最後までお付き合いください。
SnowManの出演するモスバーガーのCMについて
どんなCM？
SnowManが出演しているモスバーガーのCMはラウールとしょっぴーこと渡辺翔太が出演しています。
正確には昨年のCMで現在は放送されていません。
美味しそうにモスバーガーを食べる姿が印象的です。
メイキング映像も非常に楽しそうにしている様子が微笑ましいですね。
2023年9月13日～月見フォカッチャで起用あり
2023年9月13日から販売される月見フォカッチャではラウールとしょっぴーが継続して写真が出ています。
逆風の中嬉しいですね。
元ジャニーズ事務所社長：ジャニー氏問題の影響は？
ジャニー氏の問題は世間ないし世界では大きく取り扱われています。
センシティブな内容であるとともに印象が良くないため、ジャニーズタレントを起用してきた企業が契約解除や終了を行う動きがすでに発生しています。
実際に次の企業が動いています。
- KIRIN
- アサヒ飲料
- 日本航空 等々
所属タレントであるSnowManが直接に関わっていないですが、問題の大きさや与える印象から間接的に影響を及ぼしかねない状況です。
実際、アサヒ飲料との契約は更新されないこととなり、SnowManが出演していたミンティアのCMは終了となりました。
今後、更なるCM降板やCM打ち切りというケースが予想できますが、今のところそのような情報はありません。
2023年9月14日更新
2023年9月13日、モスフードサービスがSnowManとの契約更新を行わないことを発表しました。また、現在展開中の広告は即時撤去するとのことです。
モスグループ人権方針
モスバーガーの公式Webサイトではモスグループ人権方針が公表されています。
その中で「ハラスメントに対し負の影響が生じていると判断した場合、是正に向けて適切な対応を取ることで人権尊重の責任を果たす」という記載があります。
モスグループ人権方針
私たちは、すべての人の人権尊重を推進するため、性別、年齢、国籍、宗教、信条または社会的身分、障がいの有無などを理由に差別的な扱いや嫌がらせを行わないことを定め、私たち一人ひとりが人権尊重の取り組みを進めていきます。
メンバーとともに | 社会（S） | モスフードサービス企業サイト (mos.co.jp)より引用
- 適用範囲
本方針は、モスグループで働くすべてのメンバーに適用します。また、モスグループの事業活動を支える取引先に対しても、本方針を支持し人権の尊重に努めていただくよう求めます。- 人権尊重に関連した法令や規範の順守
私たちは、事業活動を行う国・地域における法及び規制を遵守します。また国際的に宣言されている基本的人権を最大限に尊重するよう努めます。なお、本方針は国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいて策定しています。また次の国際的な規範を支持し、尊重します。
- ・国連「国際人権章典」
- ・国際労働機関「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」
- 事業活動を通じた人権尊重
私たちは、持続可能な事業活動を行う企業として、以下の人権課題を重要な項目と認識しています。人権に対する負の影響が生じていると判明した場合は、是正に向けて適切な対応をとることで、人権尊重の責任を果たします。
- 差別
- ハラスメント
- 強制労働と児童労働
- 労働安全衛生
- 労働時間と賃金
今のところモスグループ公式サイトのIR情報やニュースでも触れられていないことを確認しました。
今後モスグループ人権方針がSnowManのCMに影響を及ぼすことがあるかもしれません。
ネットの声は？
ネットではアサヒ飲料 ミンティアのCM終了を惜しむ声が見られます。
また、ラウールとしょっぴーを継続して採用してくれるモスバーガーに対し感謝の声が上がっています。
嬉しさのあまり泣いてしまった方もいるようです。
まとめ
ジャニーズ事務所で元社長ジャニー氏の問題による所属タレントのCM解除に向けた動きがSnowManのラウールとしょっぴーが出演するモスバーガーのCMに影響があるのか紹介しました。
今のところモスバーガーの動向に動きはありませんが今後影響が表面化するかもしれません。
今後の動きに注視したいと思います。
最後までお付き合いいただきありがとうございます。
コメント